Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
11.05.2010

5 Mayıs 2010 ÇARŞAMBA

Resmî Gazete

Sayı : 27572

YÖNETMELİK

Atılım Üniversitesinden:

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

YÖNETMELİK 

             MADDE 1 – 14/6/2006 tarihli ve 26198 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 5 inci maddesi  aşağıdaki  şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanı; kamu ve özel sektör ile uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlamak,  ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri çalışmalar düzenlemek, kamu ve özel sektör ile uluslararası kuruluş ve kişilere, marka danışmanlığı, stratejik pazarlama danışmanlığı, yönetim danışmanlığı, kalite sistemleri iyileştirme danışmanlığı, perakende yönetim danışmanlığı, tedarik zinciri yönetimi ve lojistik danışmanlığı, teknik analiz danışmanlığı, ürün tasarımı ve tasarım danışmanlığı, trend, koleksiyon ve moda danışmanlığı, yönetim bilgi sistemleri danışmanlığı ve benzeri danışmanlık hizmetleri vermek ve bu konularda gerekli eğitim programları düzenlemek, görsel, işitsel, uzaktan veya doğrudan eğitim modelleriyle daha geniş kesimlere eğitim verilmesini sağlamak, yurt içindeki ve yurt dışındaki kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmaktır.”

             MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından iki yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün dört aydan daha fazla bir süre ile görevi başında bulunmadığı durumlarda görevi kendiliğinden sona erer ve yerine yeni Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürüne yardımcı olmak amacıyla en fazla iki öğretim elemanı Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından bir yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görev süresinin sona ermesiyle müdür yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür yardımcıları Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmadan katılabilir. Merkez Müdürünün yerine vekalet eden müdür yardımcısının toplantılarda oy hakkı vardır. Müdür yardımcısı Merkez Müdürüne en fazla dört ay vekalet edebilir.”

             MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde  değiştirilmiştir.

             “MADDE 8 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

             a) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak,

             b) Merkezin gelişmesinin sürekliliğini sağlayacak çalışmalar yapmak, programlar açılmasını temin etmek,

             c) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,

             ç) Merkez içinde hazırlanan projeleri, Merkez Yönetim Kurulunun onayından sonra, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,

             d) Her faaliyet dönemi sonunda, faaliyet raporu düzenlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak,

             e) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve diğer etkinliklerin aksamadan yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu sağlamak,

             f) Merkezin projelendirdiği ve yürüttüğü faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, Merkez Yönetim Kurulunca belirlenen koşullarda ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak,

             g) Merkez Yönetim Kurulunda kabul edilen personel görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak,

             ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, ileriye dönük projeler geliştirmek, açılacak eğitim programlarını, bu programlarda görevlendirilecek öğretim elemanlarını belirlemek ve Merkezin bütçesini hazırlamak ve bunları Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak,

             h) Eğitim programları sonunda verilecek belgelerin hazırlanması ve katılımcılara verilmesi ile ilgili ilkeleri ve şartları belirlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak,

             ı) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak.”

             MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile Merkez Müdürü tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından önerilen ve Rektör tarafından seçilen ve görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kuruluna Merkez Müdürü başkanlık yapar. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Süresi bitmeden herhangi bir sebeple ayrılan üyenin yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine her ay en az bir defa toplanır. Toplantılar, üyelerin salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.”

             MADDE 5 – Bu Yönetmelik yayımı  tarihinde yürürlüğe girer.

             MADDE 6 – Bu Yönetmelik hükümlerini Atılım Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

Tarihi

Sayısı

14/6/2006

26198